Obowiązki
- Obsługa koparek kołowych do 20 ton oraz koparek gąsienicowych do 40 ton.
- Wykonywanie wykopów ziemnych
- Dbałość o stan techniczny koparki
Wymagania
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe (warunek konieczny)
- KOMUNIKATYWNA znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
- Uprawnienia do obsługi koparek (warunek konieczny)
- Prawo jazdy kat. B i własny samochód
- Dojazd na miejsce budowy we własnym zakresie
- (pracodawca zapewnia dodatek paliwowy uzależniony od odległości dojazdu do miejsca budowy – 10€ od 40km)
- Koszt zakwaterowania we własnym zakresie
- Prawo jazdy kat. CE, C1E - mile widziane
Oferujemy
- Niemiecką umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie 18 euro brutto/godzina
- dodatek paliwowy uzależniony od odległości dojazdu do pracy
- dodatek żywieniowy 4,09€ za dzień
- Pomoc w organizacji wyjazdu
CV w języku polskim i niemieckim proszę wysyłać na adres E mail:
a.wilczowski@helvetia-enterprise.pl
* skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest German Logistic GmbH Sp. z o.o. Oddział w Polsce, z siedzibą przy ul. Gliwickiej 35 w Tarnowskich Górach.
Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .
Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”
Ponadto, informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie.
